PQE全稱 Post-Qualification Experience，代表正式執(zhí)業(yè)后的年限。律師的發(fā)展方向就比較明確了，從培訓(xùn)生（Trainee）到合格律師（Newly Qualified - NQ，就是剛剛執(zhí)業(yè)），然后就開始一年級(jí)生涯，從此慢慢累積你的PQE，一般按照一年或半年來(lái)計(jì)算。

　　PQE代表的除了資歷的深淺，還代表了小時(shí)費(fèi)率（hourly rate）的檔次，圖為去年大陸幾個(gè)主要城市美資所和內(nèi)資所不同PQE的薪資水平。

　　因此，如果你在職位描述中看到了企業(yè)對(duì)PQE的要求，那么它很可能與企業(yè)的薪資預(yù)算也有一定關(guān)聯(lián)，我們通常也會(huì)建議客戶公司這么做（幫助判斷職位本身的Seniority）。

　　關(guān)于招聘廣告中的PQE，曾經(jīng)有一些關(guān)注年齡歧視方面的外國(guó)專家們建議：希望不再把PQE作為律所描述職位空缺的公認(rèn)方法。他們認(rèn)為有多少執(zhí)業(yè)年資不重要，最終還是取決律師自己真實(shí)的能力。但2006年美國(guó)法典并沒有對(duì)其有多少改動(dòng)。畢竟在實(shí)際操作中，你還是需要一定水平的PQE來(lái)執(zhí)行某些任務(wù)的。