當(dāng)你到律所實(shí)習(xí)時(shí)必然是從無(wú)到有的過(guò)程，但是在律所實(shí)習(xí)的同時(shí)也要避免踩一些坑或者說(shuō)犯一些錯(cuò)。尤其是你什么都不懂的時(shí)候，一定要足夠謙虛認(rèn)真，下面就來(lái)給大家分享一下，避免在律所踩的雷。

　　年輕律師=沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)=需要師傅帶路=需要成長(zhǎng)、歷練=業(yè)界翹楚。

　　在這個(gè)理解之下，來(lái)分享三點(diǎn)心得：

　　一、不注重自我保護(hù)

　　年輕律師，千萬(wàn)不能不注重自我保護(hù)。

　　年輕律師，由于缺乏各方面的經(jīng)驗(yàn)，往往缺乏自我保護(hù)意識(shí)。

　　比如，在未得到老板的許可，擅自跟客戶(hù)講自己對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的看法或法律意見(jiàn)或結(jié)論，或者未將老板最終確認(rèn)的報(bào)告、意見(jiàn)直接發(fā)給客戶(hù)。結(jié)果最后回去內(nèi)部討論、或跟老板討論之后，發(fā)現(xiàn)之前自己給客戶(hù)的觀(guān)點(diǎn)是不準(zhǔn)確或者完全是錯(cuò)的。

　　但凡事情，沒(méi)有得到老板的批準(zhǔn)，擅自做主，最后的鍋都是你的。

　　最壞的情況就是客戶(hù)直接向老板投訴你，要求換掉你，不讓你參與這個(gè)客戶(hù)今后的項(xiàng)目…..

　　有些年輕律師，工作習(xí)慣不好，工作中不喜歡留證據(jù)（比如，工作底稿），以至于最后老板問(wèn)起來(lái)這個(gè)工作做了沒(méi)，或者問(wèn)當(dāng)時(shí)為什么要這樣做，結(jié)果：

　　一，你想不起來(lái)，無(wú)法立刻回答；

　　二，找不到當(dāng)時(shí)的工作底稿，無(wú)法考究當(dāng)時(shí)做沒(méi)做、為什么要那樣做。

　　這種情形，可以說(shuō)很致命了，是老板在質(zhì)疑你的工作方法、工作成果。

　　而你拿什么為自己辯護(hù)呢？你為自己辯護(hù)的證據(jù)在哪呢？

　　不要對(duì)于老板的記性太過(guò)于自信，老板日理萬(wàn)機(jī)，不見(jiàn)得對(duì)每件事情都花同樣的心思，不見(jiàn)得記得你覺(jué)得重要的事情。老板“翻舊賬”的事情也不少見(jiàn)吧。

因此，一定要有自我保護(hù)意識(shí)。工作底稿一定要留好，工作中的事情最好用郵件溝通，最好少用微信發(fā)重要的東西，即使發(fā)了也要用郵件備份或者自己留底稿。

　　以及：但凡從自己手里發(fā)出去的東西、給出去的意見(jiàn)，一定要盡可能做到準(zhǔn)確、把錯(cuò)誤率降到最低。不能僅根據(jù)自己判斷去回復(fù)客戶(hù)的質(zhì)詢(xún)，任何代表律所、老板的意見(jiàn)，都要提前獲得他們的同意，且保留同意的證據(jù)。

　　二、挑活

　　年輕律師，千萬(wàn)不能挑活。

　　見(jiàn)過(guò)、共事過(guò)不少年輕律師（或?qū)嵙?xí)生），對(duì)于自己不喜歡的活兒，草草了事。

　　做個(gè)檢索，就做個(gè)皮毛，檢索結(jié)果一點(diǎn)都不可靠。

　　做個(gè)翻譯，不做審閱、檢查，交上來(lái)的翻譯文件漏翻、錯(cuò)別字、語(yǔ)法錯(cuò)誤、格式凌亂等問(wèn)題多多。

　　你連基本的活兒都做不好，還指望別人把更重要的活兒交給你？

　　年輕律師，沒(méi)有挑的資本。

　　你只有把臟活、累活都干好，才有可能被委以重任，上更大的項(xiàng)目，承擔(dān)更重要的角色，才能成成長(zhǎng)別別人快~

　　三、不拒活

　　年輕律師，千萬(wàn)不能不拒活。

　　不拒活是說(shuō)，有的年輕律師（實(shí)習(xí)生），不敢拒活，即使做不完也不敢拒活，因?yàn)橐徊恍⌒模芑羁赡軙?huì)被認(rèn)為是不想干活。

　　但其實(shí)，年輕律師或?qū)嵙?xí)生，不拒活兒，很危險(xiǎn)。

　　工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量往往會(huì)產(chǎn)生沖突。

　　當(dāng)你的活過(guò)多的時(shí)候，同樣的時(shí)間下你能保證同樣高的質(zhì)量？

　　一個(gè)律師的工作質(zhì)量是別人評(píng)判其干活好壞、是否靠譜專(zhuān)業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。有時(shí)候你做得多或少關(guān)系不大，一旦你因?yàn)楣ぷ魈喽傅腻e(cuò)誤，并且這個(gè)錯(cuò)誤傳到到客戶(hù)那，讓老板在客戶(hù)面前抬不起頭，這個(gè)鍋就是你背，無(wú)論干多少都白干。

　　這也是為什么有的律所在評(píng)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，有一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是：是否被客戶(hù)投訴過(guò)。

　　所以，當(dāng)你的工作質(zhì)量因?yàn)榱慷嗟膯?wèn)題而無(wú)法保證的情況下，如果客觀(guān)情況允許，你要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)木芑睢?

　　具體來(lái)說(shuō)，當(dāng)你做不完、即使熬夜也做不完、無(wú)法保證質(zhì)量、同時(shí)又有其他同事可以cover的情況下，你要適當(dāng)?shù)母苫盥蓭熁蚝匣锶苏f(shuō)，你可能做不完，無(wú)法保證質(zhì)量，是否有其他同事可以cover或共同分擔(dān)？或者，晚一點(diǎn)做、晚一點(diǎn)給是不是可以？

　　慎重提醒：拒活需要誠(chéng)實(shí)、而且不能老拒，如果時(shí)間寬裕了，要主動(dòng)提出可以幫忙，彌補(bǔ)之前拒活的愧疚感，贏(yíng)得老板和其他律師的認(rèn)可。

　　年輕律師（實(shí)習(xí)生），可以苦點(diǎn)、累點(diǎn)、多做點(diǎn)。

　　但是當(dāng)活的數(shù)量跟質(zhì)量產(chǎn)生沖突，質(zhì)量為先。

　　這才是年輕律師（實(shí)習(xí)生）在這個(gè)行業(yè)內(nèi)立足和發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)之道。