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法律行業(yè)發(fā)展越成熟,律師獨立執(zhí)業(yè)就越困難

余朋銘2020-05-20

  新冠疫情已經(jīng)持續(xù)將近一個季度的時間。雖然經(jīng)濟(jì)活動陸續(xù)恢復(fù),但是距離『回歸正常』還有很長的時間。也因為這個原因,這些天我和身邊的律師朋友聊最近的收入情況,不出意外,大部分人都感到壓力。


  這是合理的,畢竟大環(huán)境整體變差,除非你涉及的領(lǐng)域是近期的熱門行業(yè),否則收入降低其實是正常現(xiàn)象。


  但是在這個過程中,我觀察到一些兩極分化的趨勢——


  同樣面對疫情,有的團(tuán)隊已經(jīng)開始裁助理、減薪、收縮擴張,有的團(tuán)隊則并沒有太大的變化。甚至我們合作的一些團(tuán)隊,爭議類業(yè)務(wù)開始暴增。



  無一例外,后者基本都是深耕某些行業(yè)、客戶多年,主要以機構(gòu)類客戶、綜合業(yè)務(wù)為主。雖然依然受到影響,但是整體處于可控范圍。


  底子厚一點的團(tuán)隊,活得就會好一點。疫情結(jié)束之后,他們應(yīng)該有機會發(fā)展得更好。


  這個道理和餐飲行業(yè)類似——我們公司樓下的很多小飯館,因為疫情基本都關(guān)門了。相比之下,連鎖餐飲企業(yè)雖然也虧損,但還是能扛住風(fēng)險。


  之前的預(yù)告上說,疫情可能是一個機會,進(jìn)一步壓縮那些抗風(fēng)險能力弱的律所和團(tuán)隊的生存空間,讓行業(yè)往規(guī)模化的方向上再進(jìn)一步。


  我自己的判斷是,未來律師行業(yè)會加速兩點變化——


  1. 律師獨立執(zhí)業(yè)的空間會越來越小

  2. 綜合類規(guī)模所的擴張會越來越快


  接下來的內(nèi)容,我想和你聊聊我的理解。


  需要提前說明的是,這只是我一家之言,僅供參考。


  一、第一個變化:律師獨立執(zhí)業(yè)的空間會越來越小。


  我早年一直很不理解:為什么很多律師執(zhí)業(yè)三五年之后,就幾乎一定想要獨立。每個律師到最后都想當(dāng)小老板,自己領(lǐng)一個攤位,自己招攬客人。


  我明白這里面有機會成本的考慮——在團(tuán)隊里干,可能不如自己獨立干賺得多。


  我不理解的地方不在于『為什么大家想獨立』,而是『為什么大家能獨立』——因為放在別的行業(yè)、成熟的市場里,這種做法其實是非常難的——活下來已經(jīng)很難,賺到錢就更難。


  之前我和一個上市公司出來的朋友聊,他也有類似的感覺——他從上市公司出來,對于規(guī)模經(jīng)營的企業(yè)有很深刻的理解。他說成熟的行業(yè)很難有個體獨立發(fā)展的空間,所以對于法律行業(yè),他的理解是——


  行業(yè)整體還處于粗放經(jīng)營的階段,競爭壓力遠(yuǎn)沒有想象中大,使得一個律師熬個三五年,總歸會積攢下客戶,解決自己基本的收入問題,達(dá)到一個基本中產(chǎn)的收入水平。


  律師獨立生存的壓力,整體上是要低于其他行業(yè)的,這產(chǎn)生一個現(xiàn)象:一個律師,即使獲客能力非常一般(甚至不獲客),稍微堅持到最后,也能有客戶。


  獲客能力的區(qū)別,主要還是體現(xiàn)在你多賺一點,我少賺一點上——行情好,總歸大家都有賺。


  但因為當(dāng)前行業(yè)行情變差,以前『守株待兔』就能賺到的錢,現(xiàn)在越來越難了。加上從業(yè)者數(shù)量猛增(每年都有10萬人左右通過司法考試),從目前的情況來看,這個趨勢還會加劇。


  因此,沒品牌、沒資源、不獲客的律師,機會會越來越少。


  所以之前我們在做活動的時候,經(jīng)常有年輕的律師、團(tuán)隊提問——自己什么資源、優(yōu)勢都沒有,但就是想獨立,該怎么推廣自己?


  我只能勸他——不要老想著自己單干,加入有資源、有優(yōu)勢的團(tuán)隊吧。


  換句話說,就是進(jìn)入一個正常的企業(yè)工作狀態(tài),這才是合理的。


  與之相對應(yīng)的,我相信未來會有越來越多的團(tuán)隊/律所,也會因此更加理解、習(xí)慣公司化的經(jīng)營、管理方式,并逐步往規(guī)范的公司制方向發(fā)展。


  二、第二個判斷:綜合類規(guī)模所的擴張會越來越快。


  中國的律所,整體上可以分為四個狀態(tài)——


  全國規(guī)模所

  地域規(guī)模所

  地域精品所

  個人律所&本土小所


  總體來講,行業(yè)的變革趨勢會是——個人律所、本土小所因為內(nèi)因(內(nèi)部管理)和外因(外部壓力)陸續(xù)并入規(guī)模所,或者成為精品所,然后進(jìn)一步變成規(guī)模所。


  聽過我課的朋友應(yīng)該知道,在律所發(fā)展上,我的觀點很明確——


  長期來看,律所發(fā)展的方式只有一種——就是規(guī)模。


  我所說的規(guī)模所,不只是說人數(shù)多,而是指『業(yè)務(wù)綜合、專業(yè)分工、有多家分所』。因為規(guī)模所能夠帶來的規(guī)模效應(yīng)、品牌效應(yīng),是個體律所難以抗衡的。而它之所以會發(fā)展,是因為只有上規(guī)模,才能滿足客戶(特別是大客戶)的綜合法律服務(wù)需求。


  它當(dāng)然涉及內(nèi)部管理成本的問題,但事實上,這類問題只要資源投入足夠多,并不是那么難以解決。


  我們當(dāng)前服務(wù)30個全國各地不同的團(tuán)隊,參與他們的品牌建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理,甚至人員培養(yǎng)和招募。我有時候和其他律所主任開玩笑,說某種程度上我們和你們一樣在做管理,但可能因為我們是商業(yè)機構(gòu),所以把這件事做好的動力大一些。你們身在內(nèi)部,自己又要單獨做業(yè)務(wù),資源上肯定投入不足。


  大部分律所主任做不好管理,關(guān)鍵問題就在這里——資源投入不足,動力也不足。


  但不管怎么樣,只要把管理、服務(wù)的問題解決了,規(guī)模所的發(fā)展是必然的。


  這里面還有一個小點——那些精品所,最后會怎么辦?


  我自己的理解:短時的精品、專業(yè)、差異化定位都只是策略,是在面向競爭時的突圍戰(zhàn)術(shù)。一旦建立了局部優(yōu)勢,所有的精品所幾乎一定會往規(guī)模化的方向去發(fā)展。



  因為律所、律師服務(wù)的最終對象,都是客戶,盡可能滿足客戶的『全部需求』,才能夠使得律所利益最大化。


  如果你仔細(xì)觀察過其他精品所的發(fā)展路徑,你會發(fā)現(xiàn)——特定業(yè)務(wù)、特定行業(yè)的差異化,通常只是他們階段性的品牌標(biāo)簽,最終他們還是會盡可能滿足客戶盡可能多的需求。區(qū)別只是發(fā)展路徑——



  沒有好壞,殊途同歸。


  (當(dāng)然,我理解精品所的發(fā)展方式,除了自己橫向延伸之外,還有一條路徑是做『異業(yè)聯(lián)盟』——不同類型的精品所組成一個利益共同體,內(nèi)部像律所一樣進(jìn)行合作,外部有一個統(tǒng)一品牌面向客戶——但它的管理成本同樣很高——只不過這個話題太大,今天就不展開講了。)


  三、不論是獨立執(zhí)業(yè)的空間變小,還是規(guī)模所發(fā)展的機會變大,這背后都意味著一件事——


  法律行業(yè)會逐步擺脫粗放經(jīng)營、各自為戰(zhàn)的狀態(tài),會慢慢由一大批游擊隊,變成一系列集團(tuán)軍。


  就像所有行業(yè)的發(fā)展規(guī)律一樣——從粗放到精細(xì),從個體到規(guī)模。


  疫情、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、服務(wù)人群激增等一系列外部要素的變化,只是加速了這個進(jìn)程而已。


  希望可以給你帶來啟發(fā)。

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